回顧2015，小佑的心是復雜的。一路跌跌撞撞，好在有驚無險，終于在市場大環境中平復下來。剩者即為王！如果說2015注定是不平凡的一年，那么2016注定是滿載希望的一年。小佑深喑，食品行業質量至上。這不，16年初，質量提升月活動已經如火如荼的開展起來，且看小佑如何在質量上玩的風生水起吧~

背景&目的

 1、增強全員質量意識，讓員工對產品質量足夠重視；

 2、普及干部質量管控意識；

 3、質量管控，全員參與。

時間

 2016年1月1日-2016年1月31日。

質量方針

名佑在我心中，質量在我手中。用心做，放心吃！

有效措施

部門協同，全民參與，質量為上，賞罰分明。

質量方針拉橫幅體現，一目了然

利用早會時間進行質量分享。

活動期間，生產部、研發部、品控部、采購部、倉儲部、工程部、綜合部等各司其職，全面配合做好產品質量改善工作。并利用早會時間進行各部門優秀質量心得分享，好的方法共同借鑒。請藥監局做法律法規相關培訓，同時鼓勵公司全員進行促進產品質量提升的合理化建議，集思廣益。

獎懲分明

推行評分機制，質量得分最高的三個部門班組分別獲得500元、300元、200元的獎金鼓勵。評分最低的部門班組每人上繳50元現金。最終前三名分別由三車間注射裝模班一班，一分廠裝模班二班和三車間分割班斬獲，同時，公司采納各部門員工提出的合理化建議47條，分發鼓勵獎金530元。質量問題得到有效改善。

經過一個月的質量提升活動洗禮，相信名佑在食品質量提升的道路上會越走越好。